Raça
O time de Sapucaia do Sul ainda apresenta alguns erros de ataque e no setor do meio de campo, problemas que o técnico Círio Quadros procura corrigir jogo a jogo. Bola alta e o apoio dos laterais adversários continuam incomodando. Mas a vontade e a raça do time são inegáveis e, com essas características o time vai superando as dificuldades e conseguindo os pontos necessários para alcançar seus objetivos, que hoje parece ser a classificação.
Predest
inados
Um dos fato que chamam a atenção no Sapucaiense são aqueles jogadores que saem do banco de reserva e quando entram acabam fazendo o gol, seja da vitória ou do empate. Lembram do Centeno ano passado? Era uma espécie de amuleto da sorte, entrava e decidia a partida. Hoje, no rubro-negro parece que não mudou muito. Contra o 15, foi Evandro, no sábado foi a vez de Gian, que após o gol homenageou com um gesto o irmão que vem por aí (foto Tiago da Rosa). Quem será o próximo?
Elenco
Sempre escuto o técnico Círio Quadros dizer que hoje no Sapucaiense não existe time titular. Tem um grupo de 14 a 15 jogadores que podem se revezar conforme o rendimento de cada um ou o adversário do momento. Mas se por um lado isso é bom, e acho que é, por outro o time perde na repetição. E é neste ponto que as equipe se tornam fortes. Manter a escalação também dá confiança aos atletas que de uma certa forma conseguem desenvolver melhor o seu futebol.
Quicando a Bola
Aimoré: Venceu seu último amistoso antes da estréia, que será no domingo contra o Estrela. Juba, ex-Ipiranga de Sarandi, chegou e é a novidade no ataque índio.
Rodada: Uma vitória do Nóia contra a Ulbra pode até ser um resultado normal, mas um goleada de 5 a 2, no complexo da universidade é louvável.
Choro: Pelo jeito este ano não será fácil para os árbitros. Aqui no Sul os homens de preto já estão na berlinda. No domingo, na decisão da Taça Guanabara, o time inteiro do Botafogo chorou após a derrota. Parece que vai virar efeito cascata.
25 fevereiro, 2008
Coluna Arquibancada do dia 26
Assinar:
Postar comentários (Atom)

Nenhum comentário:
Postar um comentário